薪酬在2-4W人民币
岗位职责
1、熟悉拉‍​‌​​‌‌​‌​‌​​‌​​​​​‌​​​‌‌​​‌‌​‌​‌​​‌‌​‌​‌​​‌‌​​​‌​​‌‌​‌‌​​​‌​​​‌‌​‌​‌​​​​​‌​‌​‌​‌​‌​​​​‌​‍美墨西哥招聘渠道，能独立开展招聘工作，有中高层管理及一线员工招聘交付能力；
2、负责海外公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
3、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
4、行政工作，国内派送人员的接待,食宿安排，办公用品及生活物资采购 ；
5、翻译工作，西班牙语精通，能听懂当地西语，翻译给当地仓库管理人员
任职要求：
1、有过墨西哥人事行政管理工作二年以上经验（硬性要求），年纪在25-40左右；
2、精通西班牙语、熟悉汉语 ，有当地驾照可做加分项；
3、熟悉当地劳动法律法规，熟悉墨西哥当地人才市场；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
联系电话：（微信同号）加好友请先说明
联系我时，请说是在墨华网看到的，谢谢！