上市公司招聘HR

1.人在墨西哥，有人力资源相关管理经验，熟悉墨西哥劳动相关法律法规
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，规范人事招聘，培训，调动等人事流程
3.会西班牙语，管理本地人资团队，工作认真负责，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神
4.熟练使用相关办公软件
5.公司提供住房补贴，满一年后可申请回国休假

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